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A Reitoria da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP) recebeu, esta semana, representantes do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) e servidoras que serão indicadas para a Ouvidoria da Universidade. O encontro teve como objetivo discutir medidas para tratamento e encaminhamento de situações envolvendo racismo, além de outras questões sobre as relações raciais. 


Entre as propostas discutidas estava o encaminhamento de solicitação para que o Conselho Universitário (Cuni) avalie a possibilidade de criação de uma instância especializada em questões raciais vinculada à estrutura da Ouvidoria e que atue em diálogo com o Neabi. 

O reitor da UFOP, Luciano Campos, reforça que a criação desse espaço é fundamental para a comunidade acadêmica, funcionando como um canal que envolve tanto críticas e elogios como denúncias. “A Ouvidoria é fundamental na medida em que o racismo é estrutural e institucional. É preciso pessoas que tenham um letramento racial e que sejam capazes de compreender essa denúncia para fazer uma apuração dos fatos”, destaca. Ele comenta também sobre a importância de não apenas fomentar o acesso à educação superior, mas também garantir a permanência de forma qualificada e sem discriminação nos espaços da Universidade. 

Outro ponto debatido na reunião foi a necessidade de desenvolver estratégias educativas para conscientizar a comunidade acadêmica sobre questões raciais, incluindo manifestações culturais e religiosas da população negra. 


O coordenador do Neabi, Clézio Gonçalves, destaca o Programa de Incentivo à Diversidade e Convivência (Pidic), que lança editais anuais para financiar projetos de inclusão e valorização da diversidade: “essa é uma das iniciativas que deve ser aprimorada e intensificada para que a diversidade e a convivência no ambiente universitário possam se tornar algo mais leve e humano”. O professor também reforça ser necessário “um investimento institucional para que os professores e técnicos passem por um momento de formação para poder lidar com questões étnico-raciais”. 

Na ocasião, também foi destacada a importância de fortalecer o diálogo com as comunidades no entorno da UFOP, com foco na orientação sobre as possibilidades de acesso à Instituição. O objetivo é ampliar o conhecimento sobre o caráter público da Universidade e as políticas de ações afirmativas, garantindo maior inclusão de estudantes negros e indígenas no ensino superior.


Segundo o representante externo do Neabi, William Adeodato, o Núcleo tem assumido com muita competência a função de mostrar que a UFOP tem espaço também para a diversidade, com ações como o projeto “Cotas para quê e para quem”, que leva a Instituição até os estudantes das escolas públicas e da periferia. William também destaca que, “ao instituir uma coordenação adjunta para um representante da comunidade externa, a Universidade se posiciona como uma instância disposta a dialogar com o diferente. É uma ação inclusiva que deveria servir de exemplo”. 

Os encaminhamentos da reunião foram repassados para apreciação na próxima reunião do Cuni.
UFOP discute criação de instância na Ouvidoria para tratar questões raciais

O encontro teve como objetivo discutir medidas para tratamento e encaminhamento de situações envolvendo racismo, além de outras questões sobre as relações raciais.

Jornal Voz Ativa Ouro Preto-MG em 2025-04-08 00:00:00.01970-01-01 10:49:00.0
